Groupe Potier – Lancement de la campagne alternance 2023
Le 23 juin 2023
La campagne alternance 2023 est lancée !
Le Groupe Potier, lance sa campagne alternance 2023.
L’alternance est un système de formation qui permet de combiner une formation théorique en école et une expérience professionnelle en entreprise. Elle représente une voie d’excellence pour les jeunes qui souhaitent réussir leur projet professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle solide.
Le Groupe Potier, engagé dans la formation des jeunes
Au sein du Groupe Potier, nous misons sur l’humain !
Depuis 50 ans notre vision a été d’accompagner le développement des régions & pays sur lesquels nous travaillons. Nous nous engageons à toujours entreprendre dans le respect des hommes et de l’environnement ceci afin de préparer au mieux nos territoires pour les générations futures.
Le Groupe Potier s’engage dans la formation des jeunes à ses métiers. Il offre des postes en alternance sur La Réunion, Mayotte et la Guyane, permettant aux jeunes de bénéficier d’une expérience professionnelle solide tout en se formant dans nos secteurs d’activités.
Avec plus de 50 ans d’activités, le Groupe Potier est un acteur actif et engagé à La Réunion. Avec ses trois pôles d’activités : MÉTIERS CONCESSIONS ET LOCATIONS D’ENGINS, SERVICES & INDUSTRIES, FRANCHISES ET DIVERSIFICATION, le Groupe Potier possède de nombreuses activités pouvant ouvrir des portes aux futurs alternants qui intégreront le Groupe.
Accueillir des alternants nous offre l’opportunité d’attirer des jeunes vers nos métiers et de leur faire découvrir nos secteurs d’activité.
En partenariat avec les systèmes éducatifs locaux (lycées, formations supérieures et centres d’insertions), nous sommes convaincus que le développement de nos territoires passera par une jeunesse formée et épanouie dans leurs métiers.
Le Groupe Potier croit en l’importance de l’alternance pour favoriser l’insertion professionnelle et est fier de proposer des postes qualifiants et professionnalisant ouverts à nos jeunes.
Quels sont les avantages d’une formation en alternance ?
La formation en alternance, qui est en progression constante chez les diplômés du supérieur, présente de nombreux avantages favorisant l’insertion professionnelle de ces jeunes et ce, quelle que soit la filière de formation.
- Tout d’abord, elle permet de bénéficier à la fois d’un apprentissage théorique et de son application pratique en entreprise. Cela permet aux jeunes de mieux comprendre les réalités du monde professionnel et de se familiariser avec les pratiques en vigueur dans leur secteur d’activité.
- En outre, l’alternance permet d’acquérir une certification reconnue par l’Etat (diplôme ou titre professionnel homologué). Cela donne aux jeunes un avantage sur le marché du travail en leur offrant une reconnaissance officielle de leur expertise.
- De plus, l’alternance permet d’apprendre un métier avec un tuteur, mais également au sein d’une équipe. Cela permet aux jeunes de se professionnaliser et d’avoir une vision concrète du monde de l’entreprise.
- Enfin, l’alternance permet d’enrichir son expérience professionnelle et ainsi multiplier ses chances de trouver sa voie sur le marché du travail.
- Elle donne également accès à un accompagnement à la réussite de son diplôme, à l’insertion ou la poursuite de ses études.
L’alternance, un enjeu fort de notre politique RH
Le secteur du recrutement est aujourd’hui sous tension dans de nombreux domaines.
C’est pourquoi, l’alternance s’impose comme un outil de choix. Elle permet de recruter, de former et d’enseigner un savoir-faire à de potentiels futurs collaborateurs. Grâce à cela, nous pérennisons nos activités grâce à des alternants qui deviennent des collaborateurs pleinement impliqués dans la vie et le fonctionnement du Groupe.
L’alternance est un enjeu fort de la politique RH du Groupe Potier. Nous sommes intimement convaincus que La Réunion est un vivier de talents qui ne demandent qu’à découvrir le monde de l’entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place cette Campagne Alternance.
En plus d’accueillir des jeunes en formation, l’alternance permet parfois d’engager des collaborateurs en reconversion, ce qui permet, au Groupe, de recruter des profils variés et de les former a ses métiers.
L’alternance est une voie d’excellence pour se former tout en travaillant.
Alors si vous êtes intéressé par un contrat d’alternance au sein du Groupe Potier, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les offres disponibles : recrutement@groupepotier.com.
