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La Réunion

Responsable comptable (H/F)

Entité : Groupe Potier
Type de contrat : CDI
Lieu : Le Port 

Prenez part à notre évolution !

En étroite relation avec la Direction administratif et financier, vous prendrez en charge le pilotage de la comptabilité générale et serez le garant des informations comptables et fiscales. Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, clients et fournisseurs ;
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année ; 
  • Elaborer les budgets, leur suivi et les écarts en relation avec l’ensemble des services opérationnels ;
  • Assurer le respect des délais de sorties des comptes dans le respect des règles légales et des procédures internes ;
  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels ;
  • Élaborer le bilan et le compte de résultat ;
  • Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), des (déclarations d’échanges de services) ;

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure, de type école de commerce, titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale (DSCG) ou d’un Master 2 doté d’un cursus intégrant la comptabilité et la finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité.
  • Vous avez la fibre managériale et savez mener vos équipes vers l’atteinte des objectifs et des résultats.
  • Doté de qualités relationnelles et organisationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
  • Ayant le sens de la rigueur, vous permettant de gérer les priorités, vous savez faire preuve de discrétion.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et métiers, notamment une bonne utilisation des logiciels comptables et de gestion, et des fonctionnalités avancées d’Excel.

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      N’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@groupepotier.com

    Responsable d'agence (H/F)

    Entité :
    Type de contrat : CDI
    Lieu : Le Port 

    Prenez part à notre évolution !

    Au sein de DMP LOC, en tant que responsable d’agence, en étroite collaboration avec la direction location, afin de gérer et développer l’activité, vous serez amené(e) à :

    • Déployer la politique commerciale de l’activité location.
    • Gérer la relation client dans le respect de la politique de la société.
    • Participer activement à mettre en œuvre la politique qualité des prestations.
    • Assurer la rentabilité financière du secteur dans une logique forte de résultat.
    • Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.
    • Réaliser et contrôler la régularité des opérations de location.
    • Fidéliser et développer le portefeuille clients.
    • Être moteur dans l’engagement d’excellence et de qualité de service de l’entreprise.
    • Réaliser une veille du marché, mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles.

    VOTRE PROFIL

    • Idéalement titulaire d’un Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience réussie dans le commerce sur des fonctions de commercial et d’encadrement dans le secteur technique/industriel ou BTP
    • Doté d’un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous.
    • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. De plus, vous savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité en toutes situations.

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      Responsable des systèmes d’information (H/F)

      Entité : Groupe Potier
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein du Groupe Potier, en tant que Responsable des Systèmes d’information (RSI), vous serez chargé(e) de superviser et gérer l’ensemble des aspects techniques et stratégiques liés aux systèmes informatiques et aux technologies de l’information de l’entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à :

      • Assurer la planification, le développement et la mise en œuvre des stratégies informatiques et en assurer le suivi auprès de la Direction.
      • Veiller au bon fonctionnement des infrastructures, des réseaux, de la sécurité informatique et des systèmes de stockage de données.
      • Gérer le budget du service informatique ainsi que le pilotage de la sous-traitance (appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique)
      • Elaborer et superviser la politique de maintenance du parc micro y compris l’achat d’équipements et de logiciels, la planification des maintenances et l’établissement des procédures de qualité des systèmes.
      • Mettre en place des protocoles de sécurité robustes pour protéger les données de l’entreprise. Assurer la conformité aux réglementations en vigueur dans le domaine de la protection des données.
      • Encadrer et animer une équipe dédiée à l’informatique et aux systèmes d’information. Développer les compétences et garantir le bon déroulement des tâches attribuées.
      • Diriger et coordonner les projets informatiques de la conception à la mise en production en assurant le respect des délais, des budgets et du cahier des charges.
      • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques. Proposer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer les systèmes 

      VOTRE PROFIL

      • Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience significative dans un poste similaire, démontrant des compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets informatiques.
      • Vous avez des connaissances approfondies en infrastructures informatiques, sécurité des réseaux, systèmes de stockage et solutions logicielles.
      • Vous avez des connaissances du marché de la sous-traitance appréciée : éditeurs, SSII, cabinets de conseil.
      • Vous maitrisez des normes de sécurité informatique et des règlementations en matière de protection des données (RGPD par exemple).
      • Vous avez une bonne maitrise de la méthodologie de gestion multi-projets en équipe, d’excellentes compétences en communication et d’orientation des résultats.
      • Vous avez le sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
      • Vous avez une forte capacité d’adaptation, vous êtes proactif et avez le sens de l’organisation.
      • Vous avez une connaissance en anglais technique !


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      Technicien de maintenance (TP 1) (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Au sein de PMI, en tant que technicien de maintenance, vous aurez pour mission principale, la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. 

      Concrètement, vous serez amené à :

      • Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines
      • Effectuer la maintenance préventive dans le respect du cahier des charges du constructeur
      • Respecter les plans de préventions applicables chez les clients
      • Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins
      • Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
      • Informer les clients sur les conditions d’utilisation des installations
      • Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention
      • Remettre quotidienne les feuilles d’heures et de travail remplies et signées  
      • Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients
      • Informer le client sur l’avancement de l’intervention
      • Conseiller le client et s’impliquer dans l’amélioration de la satisfaction clients

      VOTRE PROFIL

      • Idéalement titulaire d’un BTS de type maintenance industrielle, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
      • Les connaissances d’engin de TP ou de manutention seront fortement appréciées.
      • Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité.

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      Technicien de maintenance (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Au sein de PMI, en tant que technicien de maintenance, vous aurez pour mission principale, la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. 

      VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS …

      Concrètement, vous serez amené(e) à :

      • Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines
      • Effectuer la maintenance préventive dans le respect du cahier des charges du constructeur
      • Respecter les plans de préventions applicables chez les clients
      • Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins
      • Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
      • Informer les clients sur les conditions d’utilisation des installations
      • Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention
      • Remettre quotidienne les feuilles d’heures et de travail remplies et signées  
      • Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients
      • Informer le client sur l’avancement de l’intervention
      • Conseiller le client et s’impliquer dans l’amélioration de la satisfaction clients

      VOTRE PROFIL

      Idéalement titulaire d’un BTS de type maintenance industrielle, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. 

      Les connaissances d’engin de TP ou de manutention seront fortement appréciées.

      Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. Alors rejoignez-nous !

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      Electrotechnicien (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein de PMI, en tant qu’Electrotechnicien, vous aurez pour mission principale, l’installation, la remise en état des machines des clients sur les aspects électriques/électroniques dans le respect des normes en vigueur. 

      Concrètement, vous serez amené(e) à :

      • Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines
      • Effectuer la maintenance préventive dans le respect du cahier des charges du constructeur
      • Respecter les plans de préventions applicables chez les clients
      • Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins
      • Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
      • Informer les clients sur les conditions d’utilisation des installations
      • Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention
      • Remettre quotidienne les feuilles d’heures et de travail remplies et signées  
      • Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients
      • Informer le client sur l’avancement de l’intervention
      • Conseiller le client et s’impliquer dans l’amélioration de la satisfaction clients

      VOTRE PROFIL

      • Idéalement titulaire d’un BTS électrotechnique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. 
      • Les connaissances d’engin de TP ou de manutention seront fortement appréciées.
      • Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. 

      VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

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      Comptable fournisseur (H/F)

      Entité : Groupe Potier
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution ! 

      En étroite relation avec le Responsable comptable vous prendrez en charge la comptabilité des achats. Concrètement, vous serez amené(e) à : 

      • Enregistrer les factures d’achats et établir les comptes d’analyse
      • Vérifier la conformité des pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison, factures, fiches de commande, contrats fournisseurs, etc.)
      • Organiser le classement et l’archivage de toutes les pièces justificatives
      • Affecter les factures fournisseurs aux comptes de charges appropriés
      • Faire le lettrage des comptes fournisseurs
      • Mettre en place et suivre les échéanciers de paiement
      • Effectuer les règlements des fournisseurs
      • Gérer les litiges avec les fournisseurs
      • Établir les écritures d’inventaire : FNP et CCA (factures non parvenues et charges constatées d’avance)
      • Produire des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
      • Contribuer à la clôture annuelle des comptes
      • Effectuer les rapprochements bancaires
      • Veiller au respect des procédures comptables 

      VOTRE PROFIL

      • Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme supérieur, tel qu’un BTS comptabilité de gestion et vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité.
      • Doté de qualités relationnelles et organisationnelles, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
      • Ayant le sens de la rigueur, vous permettant de gérer les priorités, vous savez faire preuve de confidentialité.
      • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et métiers, notamment une bonne utilisation des logiciels comptables et de gestion et du Pack Office de Microsoft.

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      Vendeur piscine (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Saint-Pierre

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein de IRRIJARDIN, en tant que Conseiller Vendeur, vous représentez les valeurs et l’image de l’entreprise et vous serez amené(e) à :

      • Accueillir et diagnostiquer les besoins des clients
      • Assurer l’encaissement des clients
      • Concrétiser les ventes et les optimiser par des ventes additionnelles.
      • Assurer un suivi des devis.
      • Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation, facing, balisages) en vous informant sur les données techniques des produits
      • Prendre en charge les données clients et le SAV.
      • Participer à la préparation des actions commerciales.
      • Réaliser une veille concurrentielle.
      • Participer aux inventaires.
      • Assurer la réception des marchandises et le dépotage des containers en contrôlant la qualité et la quantité
      • Entretien et vérification des produits (DLC)
      • Veiller aux règles de sécurité et au maintien de votre outil de travail

      VOTRE PROFIL

      • Issue de formation dans le domaine commercial et de la vente, vous bénéficiez d’une expérience pertinente sur une fonction similaire.
      • Commerçant dans l’âme, la satisfaction client est pour vous le noyau d’une bonne relation commerciale.
      • Votre esprit d’initiative, votre organisation et votre aisance relationnelle sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute et de réactivité. Alors, rejoignez-nous !

      VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

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      Mécanicien Itinérant en Flexible Hydraulique (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Itinérant

      Prenez part à notre évolution !

      RUNFLEX, l’entreprise réunionnaise spécialisée dans le Dépannage et remplacement de flexibles hydrauliques sur des engins de TP, agricoles, collecte déchets, rolltainers, manutention, bateaux et usines.

      Au sein de RUNFLEX, en tant que mécanicien itinérant, vous assurez la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. Vous effectuez la maintenance préventive et corrective du matériel. Vous serez amené(e) à : 

      VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS …

      • Gérer de manière autonome les interventions en tenant compte du besoin client
      • Procéder aux réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins liés au flexible et aux dispositifs hydrauliques
      • S’assurer du fonctionnement correct à la fin de l’intervention (visuel, sonore…)
      • Suivre les règles de sécurité et les mesures de préservation de l’environnement
      • Lors des interventions, respecte les plans de prévention appliqués chez les clients
      • Informer les clients sur les conditions d’utilisation des installations
      • Mettre en place des actions de conquête, fidélisation et de communication auprès des clients de son secteur hors temps d’intervention

      VOTRE PROFIL

      De formation BAC pro à BAC + 2 en mécanique, maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une première expérience significative matériels similaires : types engins TP ou PL,

      Les connaissances en hydraulique et connaissances de base en mécanique et électricité seront appréciées.

      Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. Alors, rejoignez-nous !  

      VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

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      Responsable d'exploitation (H/F)

      Entité : FILTRARUN
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein de FILTRARUN, en tant que responsable d’exploitation (Responsable d’un pôle d’activité SAV), vous aurez la responsabilité de mettre en place la stratégie définie par la direction et de la communiquer à vos collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs financiers et opérationnels.

      Concrètement, vous serez amené(e) à :

      • Être le garant des résultats de l’activité : chiffre d’affaires (CA), marge brute (MB), charges d’exploitation, résultats d’exploitation
      • Participer activement à tout process d’amélioration continu au sein de l’activité des équipes (process opérationnel, 5S, etc..) dans le respect des valeurs du Groupe
      • Contrôler la mise en place et l’utilisation des process administratifs relatifs au pôle d’activité dans un souci de productivité et de rentabilité
      • Travailler dans une optique de satisfaction client afin de délivrer des prestations de qualité
      • Assurer que les engagements pris avec les clients soient tenus
      • Faire le suivi de la facturation clients internes et externes. Gérer en direct les dossiers de litiges techniques et financiers avec les clients.
      • Participer activement au recouvrement des retards de paiement
      • Participer à l’élaboration des budgets du pôle d’activité

      VOTRE PROFIL

      • De formation technique Supérieure Ecole d’ingénieur, Master Mécanique, vous avez 5 à 10 années d’expérience en tant que chef d’atelier SAV, responsable SAV ou responsable/directeur technique et vous savez vous adapter à votre environnement de travail. 
      • Vous avez une expérience significative en management d’équipe technique de + de 10 collaborateurs/techniciens, idéalement chez un concessionnaire de matériel ou un fabricant.
      • Votre orientation client, votre capacité d’écoute et votre éthique sont vos atouts, alors rejoignez-nous. 

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      Electromécanicien Poids Lourds (H/F)

      Entité :
      Type de contrat : CDI
      Lieu : La Possession

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein de A2M, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des machines qui comportent des éléments électriques /électroniques et mécaniques. Concrètement vous serez également amené(e) à :

      • Expertiser et réparer les dysfonctionnements constatés à partir de plans, données constructeurs et cahiers des charges.
      • Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements à l’aide d’instruments de mesure mécaniques ou électriques.
      • En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l’origine.
      • Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser (nettoyage, remplacement standard d’un sous-ensemble).
      • Effectuer les tâches d’entretien planifiées (changement des pièces d’usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements).
      • Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation et des besoins du client.
      • S’assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction.
      • Compléter et signer les fiches techniques d’intervention qui constituent le dossier de maintenance des appareils.

      VOTRE PROFIL

      • Vous êtes idéalement titulaire d’un BEP/CAP en Maintenance des Véhicules Légers, Poids Lourds, Mécanique, ou Maintenance des Systèmes Automatisés.
      • Vous avez des connaissances en mécanique des poids lourds.
      • Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. Alors, rejoignez-nous !

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      Gestionnaire RH - Projet (H/F)

      Entité : Groupe Potier
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein du Groupe POTIER, en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de concevoir, planifier et d’exécuter des projets liés aux Ressources Humaines stratégiques.

      Concrètement, vous serez amené(e) à :

      • Participer à la définition des besoins en matière de projets RH.
      • Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux, tels que la mise en place d’un SIRH, communication RH interne et externe, marque employeur…. en respectant les délais et les budgets.
      • Gérer les changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques.
      • Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées.
      • Évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations.
      • Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets.

      VOTRE PROFIL

      • De formation BAC + 5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec expérience en gestion de projets RH.
      • Vous maitrisez les outils informatiques et avez idéalement participer à l’implémentation d’un SIRH.
      • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation.
      • Vous êtes force de proposition et d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
      • Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité.

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      Responsable Magasin (H/F)

      Entité : Groupe Potier
      Type de contrat : CDI
      Lieu : Le Port

      Prenez part à notre évolution !

      Au sein de Comptoir de l’hydraulique, en tant que Responsable Magasin, vous serez le moteur de notre nouvelle branche, jouant un rôle clé dans son succès. Vous dirigerez un collaborateur, façonnerez l’expérience client et contribuerez à l’essor du Comptoir Hydraulique.

      Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous serez amené(e) à :

      Mission 1 : Gérer et développer le magasin hydraulique :

      • Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
      • Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse et participer à l’élaboration du budget du magasin.
      • Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
      • Organiser des rencontres clients au magasin (événements, lancement de produit, démonstrations, etc.).
      • Donner du contenu à notre agence de communication pour communiquer sur les réseaux sociaux les actualités du magasin.

      Mission 2 : Confectionner des flexibles hydrauliques (en occupation la moitié du temps)

      • Recevoir et conseiller le client.
      • Reconnaître les pièces composant un flexible.
      • Réaliser un flexible hydraulique au modèle à l’aide des outils et machines de l’atelier.

      Mission 3 : Manager un collaborateur technico-commercial :

      • Organiser l’activité commerciale en priorisant.
      • Construire une stratégie de développement de l’activité en fonction des besoins client.
      • Assurer la formation et le savoir technique du collaborateur.

      Mission 4 : Gérer le stock et l’approvisionnement :

      • Gérer un stock de pièces détachées et être autonome sur l’utilisation du logiciel ERP du groupe.
      • Réaliser des inventaires en toute autonomie et dans le respect des procédures groupe.

      Mission 5 : Tenir des tableaux de bord :

      • Créer les outils de suivi et des indicateurs clés à l’activité du magasin.
      • Adresser un reporting hebdomadaire et mensuel au Directeur d’exploitation.
      • Communiquer avec le support de la marque PARKER pour analyser les ventes et décider des actions commerciales à mettre en œuvre.

      VOTRE PROFIL

      • Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion d’un magasin avec idéalement une expérience technico-commerciale terrain.
      • Vous avez des connaissances en hydraulique ou mécanique des engins ou camions
      • Vous êtes en capacité d’acquérir les compétences nécessaires pour réaliser des flexibles hydrauliques
      • Vous connaissez la gestion des stocks et effectuez les commandes
      • Votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre organisation sont vos points forts
      • Vous démontrez des aptitudes commerciales et vous accordez de l’importance au service client
      • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

        VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

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        Coordinateur Equipe Services (CES) (H/F)

        Entité :
        Type de contrat : CDI
        Lieu : Le Port

        Prenez part à notre évolution !

        Au sein de PMI, en tant que Coordinateur équipe services, vous aurez la responsabilité de coordonner l’activité de l’équipe pour répondre et satisfaire la demande des clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Organiser le planning des interventions et le planning de réparation des équipements rentrés en atelier.
        • Assurer le suivi du tableau de bord des machines en atelier pour optimiser les entrées/sorties du matériel.
        • Animer la relation client et les conseiller pour leur apporter un service de qualité afin de maintenir la Satisfaction Client au niveau des attentes définies par sa direction.
        • Être responsable des résultats de son service (CA et MB) ainsi que des Indicateurs de Performance définis pour son Service.
        • Manager les techniciens de son équipe de manière opérationnelle et hiérarchique.
        • Animer et motiver son équipe dans un souci de Productivité et de Rentabilité.
        • Travailler en collaboration avec l’Expert Technique de son pôle d’activité pour définir les besoins en formation de ses équipes qui seront soumis au REX.

        VOTRE PROFIL

        • De formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en Maintenance, Electrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans en tant que technicien confirmé, inspecteur technique ou chef d’atelier, idéalement chez un concessionnaire de matériel ou un fabricant.
        • Vous avez la fibre managériale, et votre organisation n’est plus à démontrer. Une expérience en management est un atout qui sera fortement apprécié.
        • Votre orientation client, votre capacité d’écoute et votre éthique sont vos atouts. Rejoignez-nous !

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        Mécanicien (H/F)

        Entité : FILTRARUN
        Type de contrat : CDI
        Lieu : Itinérant

        Prenez part à notre évolution !

        Au sein de FILTRARUN, en tant que mécanicien, vous assurez la maintenance préventive des engins des clients dans le respect des normes en vigueur. 

        Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Gérer de manière autonome les interventions de maintenance préventive planifiées en tenant compte du besoin client
        • Procéder aux réglages, installations de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins 
        • S’assurer du fonctionnement correct à la fin de l’intervention (visuel, sonore…)
        • Suivre les règles de sécurité et les mesures de préservation de l’environnement
        • Lors des interventions, respecte les plans de prévention appliqués chez les clients
        • Valider le bon de travail au client après chaque intervention
        • Informer les clients sur les conditions d’utilisation du matériel
        • être attentif à l’état global du matériel ‘’pré diagnostic’’
        • Note les éléments nécessaires pour l’élaboration de devis technique

        VOTRE PROFIL

        • De formation BAC pro à BAC + 2 en mécanique, maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une première expérience significative matériels similaires : types engins TP ou PL,
        • Les connaissances en hydraulique et connaissances de base en mécanique et électricité seront appréciées.
        • Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. 

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        Responsable d’activité (H/F)

        Entité :
        Type de contrat : CDI
        Lieu : La Possession

        Prenez part à notre évolution !

        Au sein de MANUDOM, en tant que responsable d’activité, vous assurez le développement de l’activité commerciale. Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, à partir de la stratégie de l’entreprise.
        • Rechercher de nouveaux fournisseurs afin de développer la gamme produit.
        • Développer et promouvoir le site internet.
        • Fixer les objectifs et les axes prioritaires.
        • Diriger et accompagner l’équipe commerciale.
        • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
        • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques.
        • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.

        VOTRE PROFIL

        • De formation de niveau Bac +5 dans le domaine commercial et de la vente, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins trois ans sur une fonction similaire.
        • Doté d’un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous.
        • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, et les sites d’e-commerce n’ont plus de secret pour vous.
        • Votre ouverture d’esprit, votre capacité d’adaptation, et votre aisance relationnelle sont vos forces. Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d’écoute et de réactivité. Alors, rejoignez-nous !


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        Mayotte

        Assistant technique d’approvisionnement (H/F)

        Entité : MIM
        Type de contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 mois
        Lieu : MAMOUDZOU

        Au sein de MIM, en tant qu’assistant technique d’approvisionnement, vous aurez pour mission principale de répondre aux besoins de gestion technique et administrative du SAV. Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Assurer le décodage si besoin et l’expression de besoin des pièces du Responsable SAV.
        • Passer la commande au magasin général de la MIM.
        • Assurer le suivi des commandes sur le tableau approprié et rendre compte de l’avancée des commandes à son responsable SAV.
        • Faire les demandes de prix et de délai au magasin général de la MIM.
        • Contrôler le stock et effectuer les demandes de réapprovisionnement en accord avec le Responsable magasin.
        • Assister son responsable fonctionnel sur le plan administratif.

        VOTRE PROFIL

        • Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, dans la logistique ou dans un magasin de pièces mécaniques. 
        • Les connaissances sur les engins et du secteur d’activité seraient fortement appréciées.
        • Votre excellent relationnel, votre détermination et votre dynamisme sont vos forces. Vous avez le sens du service et une organisation à toute épreuve.

        Alors rejoignez-nous !

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        Responsable d'atelier de production (H/F)

        Entité :
        Type de contrat : CDI
        Lieu : KOUNGOU

        Prenez part à notre évolution !

        En tant que Responsable d’Atelier au sein de I2M, vous jouerez un rôle clé. Vous serez amené(e) à :

        • Organiser l’activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production : sécurité, qualité, délais, coûts.
        • Réceptionner, contrôler la conformité et garantir le rangement des matières premières avec la mise en place de fiches de lots et de traçabilité.
        • Optimiser les processus de production dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la productivité.
        • Assurer la gestion des stocks et alerter sur les seuils de réapprovisionnement (consommables, matières premières, …).
        • Réaliser l’analytique de chaque chantier après fabrication.
        • Manager l’équipe de production.
        • Mettre en place le planning de production et en informer la direction et le service de réalisation de chantier.
        • Participer au développement de nouveaux produits.
        • S’assurer du respect des procédures de contrôle qualité avant le départ des modules sur chantier.
        • Haut du formulaire

        VOTRE PROFIL

        • Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Responsable d’Atelier.
        • Vous avez un intérêt particulier pour le domaine de la menuiserie et de la métallerie
        • Vous savez diriger et motiver une équipe de production en favorisant un environnement de travail positif.
        • Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. Alors, rejoignez-nous !

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        Responsable Magasin (H/F)

        Entité : MIM
        Type de contrat : CDI
        Lieu : MAMOUDZOU

        Au sein de MIM, en tant que Responsable Magasin, vous serez en charge du magasin de pièces détachées.

        Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Assurer la gestion des stocks : réception, distribution et suivi des inventaires.
        • Suivre les états d’exploitation : taux de service, rotation des stocks, stock négatif, chiffre d’affaires, marges, devis, commandes, BL, factures.
        • Gérer les points de vente en assurant le maintien du stock et la présentation des produits.
        • Approvisionner les magasins, filiales et les équipes techniques et réaliser un suivi des transferts.
        • Gérer les commandes dépannages selon les règles de gestion de l’entreprise.
        • Suivre les conditions financières des achats et gérer les bases de données fournisseurs et transitaires.
        • Optimiser les achats et développer le sourcing des gammes de produits.
        • Entretenir les relations fournisseurs conformément à la politique de la société.
        • Assurer l’interface entre le magasin, les services commerciaux et les filiales, afin de répondre aux attentes en produit et marketing de la politique commerciale de l’entreprise.
        • Elaborer un reporting régulier au responsable selon les activités de l’entreprise.
        • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.

        VOTRE PROFIL

        • Vous disposez d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans en tant que Responsable de Magasin.
        • Vous savez manager efficacement vos équipes dans un objectif de satisfaction client.
        • Vous êtes force de proposition dans la synergie des services connexes.
        • Vous disposez d’excellentes compétences en communication pour coordonner les activités internes et maintenir des relations positives avec les fournisseurs.
        • Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. 

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        Chargé de location LTC (H/F)

        Entité : MIM
        Type de contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 mois
        Lieu : MAMOUDZOU

        Prenez part à notre évolution !

        Au sein de MIM, en tant que Chargé de location, vous serez en charge de développer commercialement l’activité Loutoncamion.

        Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Suivre, animer et faire grandir votre portefeuille clients à travers de la prospection et de la fidélisation
        • Assurer le suivi des dossiers de location (devis, contrats, facturation, assurance, planning, entrées et sorties des véhicules…)
        • Contrôler, assurer la remise en état et préparer les véhicules (petite maintenance)
        • Utiliser votre expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale
        • Assister le client dans les meilleurs délais

        VOTRE PROFIL

        • Vous bénéficiez d’une expérience réussie comme commercial(e).  Les techniques de prospection et de négociation n’ont plus de secret pour vous et vous savez utiliser les outils de communication.
        • Les connaissances en mécanique seront fortement appréciées.
        • Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. 

        Alors, rejoignez-nous !

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        Commercial Construction Modulaire (H/F)

        Entité : MIM
        Type de contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 mois
        Lieu : MAMOUDZOU

        Au sein de MIM, en tant que Commercial, vous serez en charge de développer commercialement l’activité de modulaires. Concrètement, vous serez amené(e) à :

        • Suivre, animer et faire grandir votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation.
        • Répondre à des appels d’offres.
        • Recenser les besoins des clients et élaborer des offres commerciales adaptées (plans, devis…).
        • Benchmarker et coordonner les sous-traitants pour la bonne réalisation des différentes commandes.
        • Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale.

        VOTRE PROFIL

        • Vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que commercial(e) technique, idéalement dans le domaine du bâtiment et connaissez les spécificités et différentes règlementations de ce secteur. 
        • Vos capacités de gestion, votre rigueur, et vos qualités relationnelles sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité. 

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        Alternances / Stages

        Stagiaire commercial terrain (H/F)

        Entité :

        Type de contrat : Stage
        Niveau d’étude : Bac +3/4
        Durée du contrat : 2 à 6 mois
        Lieu : Le Port

        Prenez part à notre évolution !

        Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous serez amené(e) à :

        • Participer à l’identification et à la prospection de nouveaux clients.
        • Prendre en charge des actions de démarchage terrain.
        • Assurer la gestion et le suivi de la relation client.
        • Participer à l’élaboration de propositions commerciales.
        • Contribuer à la collecte d’informations sur le marché et la concurrence.
        • Participer à l’établissement de rapports d’activité et de résultats. 

        VOTRE PROFIL

        • Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente et êtes à la recherche d’un stage de minimum 2 à 6 mois
        • Vous avez des connaissances du métier de commercial et souhaitez découvrir les différentes facettes de cette fonction.
        • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de sens de l’écoute.
        • Vous maîtrisez le Pack Office.
        • Votre autonomie, votre polyvalence et votre organisation sont vos forces.

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        Apprenti électromécanicien (H/F)

        Entité :
        Type de contrat : Contrat d’apprentissage
        Lieu : La Possession

        Prenez part à notre évolution !

         Au sein de A2M, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des machines qui comportent des éléments électriques /électroniques et mécaniques. Concrètement vous serez également amené(e) à :

        • Expertiser et réparer les dysfonctionnements constatés à partir de plans, données constructeurs, cahiers des charges.
        • Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements à l’aide d’instruments de mesure mécaniques ou électriques.
        • En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l’origine.
        • Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser (nettoyage, remplacement standard d’un sous-ensemble.
        • Effectuer les tâches d’entretien planifiées (changement des pièces d’usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements).
        • Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation et des besoins client.
        • Assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction

        VOTRE PROFIL

        • Vous préparez une formation technique de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Maintenance des Véhicules Légers, Poids Lourds / Mécanique / Maintenance des Systèmes Automatisés.
        • Vous souhaitez développer vos compétences en mécanique et électromécanique sur les poids lourds
        • Vous êtes dynamique, vous aimez les environnements challengeant, les contacts humains et vous savez faire preuve de précision et de rigueur.

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        Vous hésitez encore à nous rejoindre ? N’attendez plus…

        EN CONTRIBUANT À L’HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BÉNÉFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER :

        • D’un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d’équipe, Éthique, Engagement & performance
        • D’une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
        • De Tickets restaurant
        • De formations offertes tout au long de votre parcours

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